मातृत्व भत्ता मूल्य और लाभ के लिए आवेदन कैसे करें

हे मातृत्व भत्ता: नियम, मूल्य और लाभ का अनुरोध कैसे करें यह ब्राज़ील में दत्तक माता और पिता को दिया जाने वाला एक मौलिक अधिकार है।

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संघीय संविधान द्वारा प्रदत्त और राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान द्वारा विनियमित (आईएनएसएस(), इसका उद्देश्य लाभार्थी के काम से दूर रहने की अवधि के दौरान वित्तीय सहायता प्रदान करना है।

यह सहायता परिवार की भलाई, स्वास्थ्य और आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है, विशेषकर बच्चे के जीवन के पहले महीनों में।

यदि आपके पास कोई प्रश्न है लाभ कैसे काम करता है, किसको अधिकार है, मूल्य क्या हैं या अनुरोध कैसे करेंविस्तृत जानकारी के लिए आगे पढ़ें।

मातृत्व भत्ता क्या है?

हे मातृत्व भत्तामातृत्व वेतन, जिसे मातृत्व वेतन के रूप में भी जाना जाता है, एक सामाजिक सुरक्षा लाभ है जो बच्चे के जन्म से संबंधित कारणों से काम से अनुपस्थिति की अवधि को कवर करने के लिए दिया जाता है। दत्तक ग्रहण, न्यायिक रक्षक या गर्भपात का प्रावधान कानून द्वारा किया गया है.

माताओं की आय की सुरक्षा के अतिरिक्त, यह लाभ दत्तक माता-पिता और कुछ मामलों में, विशिष्ट परिस्थितियों में जैविक माता-पिता को भी मिलता है।

यह अधिकार निम्नलिखित जैसे कानूनों द्वारा समर्थित है: कानून 8.213/91 यह है आईएनएसएस विनियमयह औपचारिक श्रमिकों से लेकर व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं तक विभिन्न श्रेणियों के श्रमिकों के लिए सुलभ है।

मातृत्व भत्ते का हकदार कौन है?

आईएनएसएस पॉलिसीधारकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए मातृत्व सहायता की गारंटी दी जाती है। नीचे देखें कि कौन से समूह इसमें शामिल हैं:

  1. रोजगार संबंध वाले श्रमिक (सीएलटी):
    कम्पनियों के लिए लाइसेंस अनिवार्य है तथा लाभ राशि का भुगतान सीधे नियोक्ता द्वारा किया जाता है, जिसकी प्रतिपूर्ति INSS द्वारा की जाती है।
  2. आकस्मिक श्रमिक:
    इनमें वे पेशेवर शामिल हैं जो यूनियनों या व्यावसायिक एसोसिएशनों के माध्यम से सेवाएं प्रदान करते हैं, जैसे स्टीवडोर्स।
  3. घरेलू श्रमिक:
    लाभ का भुगतान सीधे INSS द्वारा किया जाता है, बशर्ते सामाजिक सुरक्षा योगदान अद्यतन हो।
  4. व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमी (एमईआई) यह है स्वायत्त:
    इन बीमाकृत पक्षों के पास कम से कम 10 महीने का योगदान अनुरोध करने से पहले INSS से संपर्क करें।
  5. बेरोज़गार:
    लाभ का अधिकार बीमाकृत स्थिति की अवधि के भीतर होने पर निर्भर करता है। यह अवधि अधिकतम तक हो सकती है 36 महीनेयोगदान इतिहास और अन्य स्थितियों पर निर्भर करता है।
  6. विशेष बीमाकृत:
    ग्रामीण श्रमिक, मछुआरे और अन्य पारिवारिक गतिविधियाँ ग्रामीण गतिविधि के प्रमाण पर सहायता के लिए आवेदन कर सकती हैं।
  7. दत्तक माता-पिता या कानूनी अभिभावक:
    यह लाभ उन माता-पिता पर भी लागू होता है जो गोद लेते हैं या गोद लेने के उद्देश्य से बच्चों की कानूनी अभिरक्षा प्राप्त करते हैं।

मातृत्व भत्ता देने के नियम

प्राप्त करने के नियम मातृत्व लाभ स्पष्ट हैं, लेकिन बीमाधारक के प्रकार के आधार पर भिन्न होते हैं। नीचे हम मुख्य आवश्यकताएं सूचीबद्ध कर रहे हैं:

कमी

  • औपचारिक श्रमिकों के लिए: प्रतीक्षा अवधि को पूरा करने की कोई आवश्यकता नहीं है, अर्थात रोजगार संबंध की शुरुआत से ही लाभ के अधिकार की गारंटी दी जाती है।
  • स्व-नियोजित श्रमिकों, एमईआई और वैकल्पिक श्रमिकों के लिए: इसका होना आवश्यक है कम से कम 10 महीने का अंशदान लाभ प्राप्त करने के लिए INSS से संपर्क करें।
  • बेरोजगार महिलाओं के लिए: यह अधिकार बीमाकृत स्थिति की अवधि पर निर्भर करता है। करदाता इस शर्त को निम्नलिखित के बीच बनाए रख सकते हैं: 12 और 36 महीनेआपके योगदान की नियमितता पर निर्भर करता है।

आवश्यक दस्तावेज

लाभ के लिए आवेदन करने हेतु आवश्यक दस्तावेज़ों में शामिल हैं:

  • जन्म प्रमाण पत्र शिशु का प्रमाण पत्र या समकक्ष दस्तावेज़ (गोद लेने या गर्भपात के मामले में)।
  • आईडी, सीपीएफ या ड्राइवर लाइसेंस.
  • जब आवश्यक हो, तो सामाजिक सुरक्षा योगदान का प्रमाण।
  • विशेष बीमाकृत पक्षों के लिए, ग्रामीण गतिविधि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज, जैसे व्यावसायिक संघों या अनुबंधों से प्राप्त घोषणाएं।

मातृत्व भत्ता कितना है?

का मान है मातृत्व लाभ बीमाधारक की श्रेणी के अनुसार गणना की जाती है:

  1. रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाले श्रमिक: उन्हें अपने रोजगार रिकॉर्ड में दर्ज अंतिम मासिक वेतन के अनुरूप राशि प्राप्त होगी।
  2. व्यक्तिगत सूक्ष्म उद्यमी (एमईआई) यह है स्वायत्त: मूल्य पिछले वर्ष के औसत पर आधारित है 12 योगदान आईएनएसएस तक ले जाया गया।
  3. घरेलू श्रमिक: गणना ई-सोशल प्रणाली में नियोक्ता द्वारा सूचित मूल्य के आधार पर की जाती है।
  4. विशेष बीमाकृत: के बराबर प्राप्त करें वर्तमान न्यूनतम वेतन.

यह ध्यान देने योग्य है कि यदि बीमित व्यक्ति के पास एक से अधिक औपचारिक नौकरियां हैं तो लाभ संचित किया जा सकता है।

मातृत्व भत्ता कितने समय के लिए दिया जाता है?

मातृत्व लाभ भुगतान अवधि है 120 दिन अधिकांश मामलों के लिए. हालाँकि, कुछ स्थितियों में समय-सीमा अलग होती है:

  • गोद लेने के लिए मातृत्व अवकाशबच्चे की उम्र चाहे जो भी हो, समय सीमा एक ही (120 दिन) है।
  • स्वतःस्फूर्त गर्भपात या कानून द्वारा प्रदत्त मामलों में: लाभ का भुगतान अधिकतम तक किया जाता है 14 दिन.

नागरिक कंपनी कार्यक्रम में भाग लेने वाली कंपनियां लाइसेंस अवधि को बढ़ा सकती हैं 180 दिन.

मातृत्व भत्ते के लिए आवेदन कैसे करें?

लाभ के लिए अनुरोध करने की प्रक्रिया रोजगार संबंध के प्रकार पर निर्भर करती है। चरण दर चरण देखें:

1. औपचारिक रोजगार अनुबंध वाले श्रमिकों के लिए

लाभ का अनुरोध करने की जिम्मेदारी नियोक्ता की है। कर्मचारी को चिकित्सा प्रमाण पत्र या बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

2. एमईआई, स्व-नियोजित और वैकल्पिक के लिए

ऑर्डर सीधे के माध्यम से देना आवश्यक है मेरा आईएनएसएस, राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान का आधिकारिक एप्लिकेशन, एंड्रॉइड और आईओएस के लिए उपलब्ध है। प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

  1. वेबसाइट या एप्लिकेशन तक पहुंचें मेरा आईएनएसएस.
  2. सिस्टम में पंजीकृत अपने सीपीएफ और पासवर्ड का उपयोग करके लॉग इन करें।
  3. मुख्य मेनू में, “लाभ का अनुरोध करें” विकल्प चुनें और फिर “मातृत्व भुगतान” चुनें।
  4. अनुरोधित डेटा भरें, जैसे व्यक्तिगत जानकारी और घटना के बारे में विवरण (जन्म, गोद लेना या गर्भपात)।
  5. अनिवार्य दस्तावेज संलग्न करें, जैसे जन्म प्रमाण पत्र, पहचान, सीपीएफ यह है अंशदान रसीदें.
  6. अनुरोध भेजें और एप्लिकेशन के माध्यम से ही प्रगति पर नज़र रखें।

विश्लेषण अवधि अलग-अलग हो सकती है, लेकिन INSS आमतौर पर एक निश्चित समय के भीतर जवाब देता है। 45 दिन.

3. विशेष बीमित व्यक्तियों के लिए

ग्रामीण श्रमिकों या पारिवारिक श्रमिकों को भी लाभ के लिए आवेदन करना होगा मेरा आईएनएसएस.

हालाँकि, उन्हें अपने ग्रामीण कार्यकलापों को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे, जैसे कि यूनियन घोषणापत्र या पट्टा अनुबंध।

आवेदन के लिए आवश्यक दस्तावेज

प्रक्रिया को गति देने के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज़ों का हाथ में होना महत्वपूर्ण है:

  • जन्म प्रमाण पत्र या चिकित्सकीय प्रमाणपत्र (उच्च जोखिम गर्भावस्था या गर्भपात के मामले में)।
  • पहचान दस्तावेज़ (आरजी, सीपीएफ या सीएनएच)।
  • INSS में योगदान का प्रमाण (स्वरोजगार और वैकल्पिक के लिए)
  • ग्रामीण गतिविधि का प्रमाण, जहां लागू हो।

लाभ सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण सुझाव

  1. अपने योगदान को नियमित करें INSS के लिए, विशेषकर यदि आप स्व-नियोजित या MEI हैं।
  2. दस्तावेज़ों को अद्यतन रखें और संगठित.
  3. आवेदन के माध्यम से प्रक्रिया की प्रगति की नियमित निगरानी करें मेरा आईएनएसएस.

हे मातृत्व भत्ता: नियम, मूल्य और लाभ का अनुरोध कैसे करें यह माताओं और परिवारों के लिए आवश्यक सुरक्षा है, जो बड़े बदलाव के समय में वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।

बिना किसी जटिलता के इस अधिकार का उपयोग करने के लिए नियमों, समयसीमाओं और आवश्यक दस्तावेजों को जानना आवश्यक है।

यदि आप मां बनने वाली हैं या गोद लेने की योजना बना रही हैं, तो INSS में अपना योगदान व्यवस्थित करना सुनिश्चित करें और अनुरोध करने के लिए आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें।

इसका लाभ यह हो सकता है कि आपको इस विशेष क्षण को मन की शांति के साथ अनुभव करने के लिए आवश्यक सहायता मिल सकती है।

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