Nilai Tunjangan Bersalin dan Cara Pengajuan Manfaatnya

HAI Tunjangan Bersalin: Aturan, Nilai, dan Cara Mengajukan Tunjangan Ini adalah hak dasar yang dijamin bagi ibu dan ayah angkat di Brazil.

Iklan

Ditetapkan oleh Konstitusi Federal dan diatur oleh Lembaga Jaminan Sosial Nasional (INSTRUMEN), yang bertujuan untuk menawarkan dukungan keuangan selama penerima manfaat tidak bekerja.

Bantuan ini penting untuk memastikan kesejahteraan, kesehatan, dan stabilitas ekonomi keluarga, terutama pada bulan-bulan pertama kehidupan anak.

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Cara kerja manfaatnya, siapa yang punya hak, apa saja nilai-nilainya atau bagaimana cara membuat permintaan, baca terus untuk informasi lebih rinci.

Apa itu Tunjangan Bersalin?

HAI tunjangan bersalin, juga dikenal sebagai tunjangan bersalin, adalah tunjangan jaminan sosial yang diberikan untuk menutupi periode ketidakhadiran kerja karena alasan yang berkaitan dengan kelahiran anak, adopsi, pengawal pengadilan atau aborsi yang diatur oleh undang-undang.

Selain melindungi pendapatan ibu, manfaat tersebut juga berlaku untuk orang tua angkat dan, dalam beberapa kasus, orang tua kandung dalam situasi tertentu.

Hak ini didukung oleh undang-undang seperti Hukum 8.213/91 Dia Peraturan INSS, dapat diakses oleh berbagai kategori pekerja, dari pekerja formal hingga kontributor individu.

Siapa saja yang berhak mendapatkan Tunjangan Bersalin?

Bantuan persalinan dijamin untuk berbagai kategori pemegang polis INSS. Lihat di bawah ini kelompok mana saja yang tercakup:

  1. Pekerja yang mempunyai hubungan kerja (KLT):
    Lisensi wajib bagi perusahaan dan jumlah manfaat dibayarkan langsung oleh pemberi kerja, dengan penggantian oleh INSS.
  2. Pekerja lepas:
    Mereka termasuk para profesional yang menyediakan layanan melalui serikat pekerja atau asosiasi profesional, seperti pekerja pelabuhan.
  3. Pekerja rumah tangga:
    Manfaat dibayarkan langsung oleh INSS, sepanjang kontribusi jaminan sosial masih berlaku.
  4. Pengusaha Mikro Perorangan (MIP) Dia otonomi:
    Pihak yang diasuransikan harus memiliki setidaknya 10 bulan kontribusi ke INSS sebelum mengajukan permintaan.
  5. Penganggur:
    Hak atas manfaat bergantung pada keberadaan dalam periode status tertanggung. Periode ini bisa sampai 36 bulan, tergantung pada riwayat kontribusi dan kondisi lainnya.
  6. Diasuransikan secara khusus:
    Pekerja di pedesaan, nelayan perempuan, dan kegiatan keluarga lainnya dapat mengajukan permohonan bantuan dengan bukti kegiatan di pedesaan.
  7. Orang tua angkat atau wali sah:
    Manfaat tersebut juga berlaku bagi orangtua yang mengadopsi atau menerima hak asuh sah atas anak untuk tujuan adopsi.

Aturan Pemberian Tunjangan Bersalin

Aturan untuk mendapatkan Tunjangan Persalinan jelas, tetapi bervariasi tergantung pada jenis tertanggung. Di bawah ini, kami mencantumkan persyaratan utama:

Kekurangan

  • Untuk pekerja formal: Tidak perlu memenuhi masa tunggu, artinya hak atas manfaat dijamin sejak awal hubungan kerja.
  • Untuk pekerja mandiri, MEI, dan pekerja opsional: itu perlu untuk dimiliki setidaknya 10 bulan kontribusi ke INSS untuk memperoleh manfaat.
  • Untuk wanita pengangguran: haknya bergantung pada periode status tertanggung. Wajib Pajak dapat menjaga kondisi ini antara 12 dan 36 bulan, tergantung pada keteraturan kontribusi Anda.

Dokumen yang Diperlukan

Dokumen yang diperlukan untuk mengajukan manfaat ini meliputi:

  • Sertifikat kelahiran bayi atau dokumen setara (dalam kasus adopsi atau aborsi).
  • ID, CPF atau SIM.
  • Bukti kontribusi jaminan sosial, jika diperlukan.
  • Untuk pihak tertanggung khusus, dokumentasi yang membuktikan aktivitas pedesaan, seperti deklarasi dari asosiasi profesional atau kontrak.

Berapa Tunjangan Bersalin?

Nilai dari Tunjangan Persalinan dihitung berdasarkan kategori tertanggung:

  1. Pekerja yang telah menandatangani kontrak kerja: menerima jumlah yang sesuai dengan gaji bulanan terakhir yang tercatat dalam catatan pekerjaan mereka.
  2. Pengusaha Mikro Perorangan (MIP) Dia otonom: Nilainya berdasarkan rata-rata terakhir 12 kontribusi dilakukan ke INSS.
  3. Pekerja rumah tangga: perhitungannya dilakukan berdasarkan nilai yang diinformasikan oleh pemberi kerja dalam sistem eSocial.
  4. Khusus yang diasuransikan: menerima setara dengan upah minimum saat ini.

Perlu dicatat bahwa manfaat dapat diakumulasikan jika tertanggung memiliki lebih dari satu pekerjaan formal.

Berapa lama Tunjangan Bersalin dibayarkan?

Periode pembayaran tunjangan bersalin adalah 120 hari untuk sebagian besar kasus. Namun, beberapa situasi memiliki tenggat waktu yang berbeda:

  • Cuti hamil untuk adopsi:batas waktunya sama (120 hari), berapapun usia anak.
  • Aborsi spontan atau dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang:manfaatnya dibayarkan sampai dengan 14 hari.

Perusahaan yang berpartisipasi dalam Program Perusahaan Warga dapat memperpanjang masa berlaku lisensi hingga 180 hari.

Bagaimana Cara Mengajukan Tunjangan Bersalin?

Proses untuk mengajukan tunjangan bergantung pada jenis hubungan kerja. Simak langkah demi langkahnya:

1. Bagi pekerja dengan kontrak kerja formal

Majikan bertanggung jawab untuk meminta tunjangan. Karyawan harus menunjukkan surat keterangan dokter atau akta kelahiran bayi.

2. Untuk MEI, wiraswasta dan opsional

Perlu untuk melakukan pemesanan langsung melalui INSS saya, aplikasi resmi Lembaga Jaminan Sosial Nasional, tersedia untuk Android dan iOS. Prosedurnya meliputi langkah-langkah berikut:

  1. Akses situs web atau aplikasi INSS saya.
  2. Masuk menggunakan CPF dan kata sandi Anda yang terdaftar dalam sistem.
  3. Di menu utama, pilih opsi “Minta Manfaat” dan kemudian pilih “Gaji Bersalin”.
  4. Isi data yang diminta, seperti informasi pribadi dan rincian tentang acara (kelahiran, adopsi atau aborsi).
  5. Lampirkan dokumen wajib seperti: akta kelahiran, PENGENAL, CPF Dia penerimaan kontribusi.
  6. Kirim permintaan dan lacak kemajuan melalui aplikasi itu sendiri.

Periode analisis dapat bervariasi, namun INSS biasanya memberikan respons dalam 45 hari.

3. Untuk orang yang diasuransikan khusus

Pekerja pedesaan atau pekerja keluarga juga harus mengajukan manfaat melalui INSS saya.

Namun, mereka harus menunjukkan dokumen yang membuktikan aktivitas pedesaan mereka, seperti deklarasi serikat pekerja atau kontrak sewa.

Dokumen yang Diperlukan untuk Aplikasi

Untuk mempercepat proses, penting untuk menyiapkan dokumen-dokumen berikut:

  • Sertifikat kelahiran atau surat keterangan Dokter (dalam kasus kehamilan berisiko tinggi atau keguguran).
  • Dokumen identitas (RG, CPF atau CNH).
  • Bukti kontribusi terhadap INSS (untuk wiraswasta dan opsional).
  • Bukti aktivitas pedesaan, jika berlaku.

Tips Penting untuk Memastikan Manfaatnya

  1. Atur kontribusi Anda ke INSS, terutama jika Anda wiraswasta atau MEI.
  2. Jaga dokumen tetap mutakhir dan terorganisir.
  3. Memantau perkembangan proses melalui aplikasi secara berkala INSS saya.

HAI Tunjangan Bersalin: Aturan, Nilai, dan Cara Mengajukan Tunjangan Ini adalah perlindungan penting bagi ibu dan keluarga, menjamin keamanan finansial di saat terjadi perubahan besar.

Mengetahui aturan, tenggat waktu, dan dokumen yang diperlukan sangat penting untuk mengakses hak ini tanpa komplikasi.

Jika Anda akan menjadi seorang ibu atau berencana untuk mengadopsi, pastikan untuk mengatur kontribusi Anda ke INSS dan mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk mengajukan permintaan.

Manfaatnya dapat berupa dukungan yang Anda perlukan untuk menjalani momen istimewa ini dengan ketenangan pikiran.

Postingan Serupa